活動報告

「労働力確保！働いてもらい方改革！」

2017年10月22日

１０月２２日、イオンモール名古屋茶屋にて新しい価値観を生み出すグループ事業～社員が定着する新たな仕組みづくり～が行われました。
本事業では「労働力の獲得と維持」に関する知識を知恵に変え、企業が盤石な体制を作る契機となることを目的に、イオンモール名古屋茶屋にて、採用の潮流に関する基調講演、新しい独自の採用活動に関する基調講演、良い会社とは何かに関する基調講演の３つの基調講演を実施しました。その後会場をエトワールに移し、個別相談会並びに名刺交換会を行い、それぞれの企業が抱える労働力の獲得と維持についての課題に対する改善策を相談していきました。

今後労働人口が減少すると共に、「労働力の獲得と維持」は大きな課題となるということもあり、参加者の皆様には色々な角度からたくさんの情報を提供することができたと思います。ここで得た知識を知恵に変え、企業が盤石な体制を作ることができれば、新しい商品、サービス、技術を提供できるようになると思います。そうすることで、我々の住み暮らすこの名古屋のまちが、より新しい価値観を生み出すまちになっていくと思います。本事業はそのための第一歩となりました。